近1500只“老”基金业绩跑输基准逾10个百分点 相关基金经理或面临降薪

　　【深圳商报讯】（记者詹钰叶）在督促行业加大薪酬管理力度方面，最新发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》提出，对三年以上产品的业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的产品，要求其基金经理绩效薪酬应当明显下降。目前近1500只产品的业绩至少跑输基准10个百分点，相关基金经理或被降薪，其中不乏知名基金经理。

　　数据（剔除部分暂未披露业绩比较基准的产品）显示，截至5月11日（最新数据，下同），在成立超过三年以上的“老”基金中，共有1492只产品（仅统计A份额）成立以来的收益率跑输同期业绩比较基准10个百分点以上。其中，混合型基金有1016只，股票型基金114只，债券型基金253只，FOF近70只，QDII近30只，另类投资基金超过10只。

　　具体来看，中信建投睿信A、金鹰先进制造股票(LOF)A、大摩基础行业混合、太平灵活配置、诺安优势行业混合A等5只基金成立以来的收益率至少跑输同期业绩比较基准100个百分点；天治趋势精选混合、富安达新兴成长混合A等7只基金收益跑输同期基准90个百分点以上；信澳红利回报混合、中海能源策略混合、中银消费主题混合A、民生加银精选混合、光大保德信均衡精选混合A等14只基金收益跑输同期基准80个百分点以上。

　　有知名基金经理或百亿基金经理在管产品上榜。数据显示，前海基金的邱杰旗下前海开源稳健增长三年混合、前海开源聚慧三年持有混合、前海开源优质成长混合成立以来的收益跑输同期基准收益约11-38个百分点，崔宸龙旗下的前海开源新兴产业混合A、前海开源沪港深新机遇混合A与前海开源沪港深智慧生活混合跑输同期基准约11-26个百分点，曲扬管理的前海开源人工智能主题混合A、前海开源聚利一年持有混合A、前海开源优质企业6个月持有混合A跑输同期基准约12-24个百分点。冯明远管理的信澳领先智选混合、信澳智远三年持有期混合A业绩跑输同期基准收益约11与12个百分点。此外，易方达基金冯波、建信基金陶灿、申万菱信基金付娟等知名基金经理也因基金业绩和薪酬挂钩的新措施，可能面临降薪。

　　天风证券非银金融首席分析师杜鹏辉指出，行动方案明确绩效考核指标和长周期考核，拉齐投资者与管理方利益。方案的发布意味着监管洞悉的行业问题有望得到解决，建议投资者关注参控股头部基金公司相关券商的投资机会，关注未来行业变局之下能够高质量运作产品的基金公司和诸如ETF基金、养老目标基金等细分领域的机会。

（文章来源：深圳商报）

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